Es una estrategia para la capacitación que tiene las siguientes características:

• Los cursos, en los que pueden participar personas provenientes de diversas localidades del país, se desarrollan íntegramente a través de los recursos de Internet.
  
• Son coordinados por un tutor, quien propone actividades individuales y grupales, facilita los procesos de organización y funcionamiento del grupo y dinamiza su actividad autónoma.
  
• Cada miembro del grupo tiene la responsabilidad de aportar su trabajo al producto final, por lo que se requiere de la implicación activa y la responsabilidad individual de todos los componentes del grupo.
  
• El liderazgo del grupo es compartido: todos los miembros tiene un papel fundamental y una función dentro del grupo.
  
• Los participantes, además de los contenidos específicos del curso, adquieren destrezas y habilidades sociales de comunicación y negociación necesarias para la organización y desarrollo de las tareas en grupo.
  
• Los grupos se establecen favoreciendo la diversidad y heterogeneidad de sus miembros en todos los aspectos, para que el aprendizaje sea más enriquecedor.
  
• Las actividades de aprendizaje se centran en la experimentación, la búsqueda y evaluación de información, la discusión y la resolución de problemas en grupo, es decir, en actividades que implican "aprender a aprender", más que la consolidación de un conjunto de conocimientos ya elaborados.