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Para las empresas:
Capacitación empresarial a medida, "just-in-time".
Ahorro de tiempo y de los gastos de desplazamiento.
Mayor uniformidad en la capacitación del personal de la empresa.
Posibilidad de integrar la capacitación del personal en la actividad de la empresa.
Formación de formadores
Crecimiento del nivel profesional del personal (mejores capacidades técnicas y relacionales).
Realización de una capacitación laboral y continua en forma ágil.
Para los usuarios:
La interactividad, que ofrece el control al usuario y le permite determinar el ritmo que quiere seguir en el curso. La interactividad ofrece la posibilidad de llevar a cabo programas de capacitación dinámicos no secuenciales, que permiten una capacitación personalizada.
La comunicación directa a través de las herramientas telemáticas (chats, foros y correo electrónico) facilita la conformación de grupos, es decir, un intercambio de experiencias y de información entre los usuarios (ej. debates, discusiones de grupo, etc.) que enriquecen mucho el contenido, ya que no es solamente el tutor quien aporta información al curso, sino que éste se alimenta de los conocimientos de todos los participantes.
Utilización de la multimedia, que ofrece la posibilidad de combinar textos, imágenes y sonido cuando resulta necesario.
La ubicuidad, ya que permite realizar cursos sin ninguna restricción de tiempo ni de espacio.
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